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高温带薪假应成为劳动者权利
2013-08-12 10:59:08 来源:本站原创 作者:gosense 阅读次数:760

  7月以来,杭州持续出现罕见高温热浪天气。极端高温条件下,部分企业推出的“带薪高温假”立刻引发各界关注。据了解,从7月26日到8月4日,该公司近千名员工集体放“高温假”,这期间时间可以自由支配,而工资、高温补助等照常发放。

  8月7日,中央气象台再次发布高温橙色预警,这也是连续第13天发布高温最高级别预警,上海、杭州等地都创下40℃以上的高温纪录。“带薪高温假”正是在这样的极端气候下产生的,确实是个新生事物。

  事实上,我们已经为高温…………




 
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