| 地方政府开始下调企业工资指导线 |
2009-08-19 10:25:40 来源：本站原创 作者:dulei 阅读次数：550
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金融危机阴影未散，多个地方政府开始不同程度地下调了企业工资指导线。据报道，广东省劳动和社会保障厅近日发布2009年企业工资指导线，明确规定本年度工资增长基准线为7%，增长上线即警戒线为12%，这两项指标的涨幅明显低于去年。此外，青海、重庆等省市也相继降低了指导工资的增长基准线。 “下线为零”或“负增长”等字样首次在一些地方的工资指导文件中出现。
●解读
地方政府下调工资指导线的初衷，本是为了缓解企业在金融风暴中的成本压力。可是，用心良苦下调工资指导线是否能够发挥出预期效果，却着实令人担心。
首先来看工资指导线的科学性。按照国家统计局正式公布的统计口径，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位。按照这一口径，体制之外的劳动者，诸如私营企业职工、个体户、农民工等均不在统计之列。殊不知，后者才是现今市场中活跃的群体。私营企业和个体工商户逐步在各行业中发挥着重要作用，并成为吸纳就业的主要渠道，但其工资水平却被排除到基本统计之外，实为不妥。由此导致的结果是，以一个涵盖面不全、核算口径模糊的工资标准去指导市场行为，难免会与多数行业、企业的实际情况相背离。
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