| 梳理近期地方高官密集调整的深层次规律 |
2010-06-22 16:29:05 来源：本站原创 作者:gosense 阅读次数：1019
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诸多省区市“一把手”近一阶段以来密集调整，其中一些官员都拥有经济学和法学的教育背景。分析此次的多地人事调整，高学历、文科背景增多以及年轻化等是显着特点。另外，西部大开发和华南经济新发展是此次调整中值得关注的地方。 [10]
“60后”：梯次合理化
去年下半年的一系列人事调整已经引起了关注，其中，“60后”孙政才、胡春华引人注目。他们于去年11月分别被任命为吉林省委书记和内蒙古自治区党委书记，当时均为46岁。
而在本轮人事调整中，出生于1960年的湖南省原省长周强，已出任该省省委书记。
一批“60后”越来越多开始出任地方“一把手”。“ 60后”官员这两年集中履新，说明中央为干部储备所做的工作在不断加强。
“60后”也出现在了一些市级“一把手”及其领导团队中。本月5日刚刚当选深圳市市长的许勤出生于1961年。加上许勤本人，这届市政府的7位市长、副市长，有4位为“60后”，超过了半数。“年轻”、“活力”成了深圳市这届政府领导的显着特点。
“60后”的出现是官员梯次进一步合理化的表现，因为随着时代更迭，官员调整也必然要有年龄上的新老分布，这样才能顺其自然地实现岗位交接，也是整个社会稳定性、可持续性的必然要求。
梳理此次调整涉及的官员履历，高学历、文科背景增多是值得关注的新特点。他们中不乏硕士，有的是经济学专业出身，例如周强(西南政法大学法律系、西南政法大学研究生院民法专业)等人则有法学教育背景，新疆维吾尔自治区党委书记张春贤则是东北重型机械学院锻压工艺及设备专业毕业，哈尔滨工业大学管理科学与工程专业在职研究生、管理学硕士。而深圳市委书记王荣的教育背景包括：南京农业大学农业经济系农业经济管理专业毕业、研究生学历、博士、教授、研究员、博士生导师。山西省委书记袁纯清是在职研究生学历，管理学博士。
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