| 前瞻新一轮改革期社会矛盾激化下的政府管理重点 |
2010-10-25 17:08:59 来源：本站原创 作者:dulei 阅读次数：973
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中国正在着手制订国民经济和社会发展第十二个五年规划（2011年至2015年），它也是改革开放事业进入“三十而立”后的第一个五年规划。政府创新是改善政府治理的重要途径。政府改革是一个动态的过程，市场经济的深入发展、民主政治的向前推进、人民群众政治需求的日益提高，以及全球化和信息化的冲击，使得政府必然会面临新的挑战。 [10]
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现行的政府管理体制也还存在着诸多急需解决的问题，例如，在相当程度上助长公共利益部门化的决策体制；政出多门、机构重迭、职责交叉、政事不分、成本过高等现象还比较多；政府提供的社会公共服务还相对不足、其服务品质也需要提高、公共服务均等化体系还远未确立等等。因此，政府的行政管理体制改革仍然是一项长远而紧迫的任务，是中国政府治理改革的核心内容。中国政府将通过深化政府机构改革、转变政府职能、加强依法行政、强化社会管理和公共服务来进一步创新政府管理体制，力争“到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制”。
政府自身治理改革的重点
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