深圳市某区近日发生了一起公务员打骂自己父母的事件，引发社会舆论关注。北京师范大学心理学院院长许燕在接受采访时认为，官员出现反常行为和他们压力太大有关，因为“他们面临的问题比一般人处理的问题更复杂，难度更大，心力消耗更多”，为了解决这个问题，她提出要建立“公务员强制性休假制度”

　　不出所料，许院长提出的这个“解决”方案，在网上收获了一片反对之声。虽然我们不能简单地把网络的声音等同于真正的民意，但它在很大程度上是公众态度的一种折射，却是毫无疑问的。

　　许院长对官员所受压力的分析，孤立地来看，并不是完全没有道理的，通过强制休假“给高压力的官员们心理康复的时间”，从心理治疗专业的角度来看，也完全是顺理成章的事。既然如此，民间为什么还会有如此强烈的反对之声?

　　原因恐怕主要有这样几个方面:

　　一是腐败。公务员队伍的腐败，已经是影响公务员形象的一个老问题，但始终没有得到根本解决。没有谁会认同一个腐败的官员，即便这个官员真的压力很大，也很难获得百姓的同情。

　　二是公务员已经享有比普通百姓要高的收入和福利。公务员的收入不仅高于大部分工薪族的收入，更重要的问题还在于，他们收入的稳定性也远高于…………