公务员工作稳定，待遇较好，医疗、养老有保障，社会地位较高，这些都是近年来公务员报考持续“暴热”的缘由。此外，公务员“凡进必考”的招考方式公开公平，也为农村学生“鲤鱼跃龙门”创造了可能。然而，由于今年招考政策要求，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，这直接导致应届大学毕业生报名人数的下降。

　　同时，招考政策的改变也使求职者更加理性地看待国家公务员考试。许多人认为，现在高校毕业生在求职中更加务实，目光不会只盯着北京，盯着中央机关，而是考虑到地方、到基层常常会有更安稳的工作、生活以及更多的锻炼机会。

　　有调查显示：应届毕业生直接从高校进入公务员岗位，往往由于缺乏对社情民意的把握，导致工作效率以及政策执行上有缺失。因此今年对基层工作经验的严格要求，有助于基层政府部门充实高学历人才，调整基层公务员队伍的结构，更有利于国家储备具有基层实践经验、理解社会发展需求的高水平公务员。