5年前，苏州市委组织部曾两次通过猎头公司选拔7名市管领导干部，在全国开创了聘请猎头公司参与领导干部选拔的先例。此后，苏州陆续采用这种方式选拔干部共21名，分布在城建、规划、财政、金融等多个部门，最高职位为副处级。（11月26日中国江苏网）

　　苏州的做法有新意，也是创举。猎头公司的视野通常较开阔，且市场化运作，在选拔经济性人才方面，很有一套，有利于克服近亲繁殖的弊端。