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首页 >> 人才招聘 >> 招聘流程 |
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如果您选定了国信提供的职位，请按照下列程序应聘：
（1） 通过邮件或者信函投递简历（请严格遵守人力资源部的要求）
（2） 如果您通过了简历审核，国信人力资源部将会与您联系具体面谈时间和地点
（3） 人力资源部进行第一次面谈
（4） 专业部门负责人进行第二次面谈
（5） 视情况确定是否进行笔试
（6） 人力资源部通知您是否被录用，如果录用，将确定相关事宜和具体入职培训时间
（7） 入职培训
（8） 正式入职，进入试用期 |
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