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首页 >> 人才招聘 >> 高级招聘经理职位信息 |
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| ◆人力资源部 |
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| 高级招聘经理 |
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电子邮箱 |
gxrs12@126.com |
| 发布日期 |
2015-04-14 |
工作地点 |
北京朝阳 |
招聘人数 |
1人 |
工作年限 |
4年 |
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外语要求 |
无 |
学历要求 |
大本以上 |
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| ◆职位描述 |
1、根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求
2、建立和完善公司招聘流程招聘体系
3、善于利用各种招聘渠道发布招聘广告，沟通联系招聘机构。
4、执行招聘、甄选、面试工作
5、善于利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
6、建立后备人才选拔方案和储备机制
7、协助公司人事经理完善组织架构的设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
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| ◆职位要求 |
1、男女不限，年龄30岁以上
2、本科以上学历，相关工作经验4年以上
3、有同行业的招聘经验者优先
4、能承受一定的工作压力
5、具有极强的计划执行能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
7、熟练操作各类办公软件，为人诚信正直
8、熟悉人力资源六大模块，并对招聘、绩效、考核、员工关系模块有丰富经验；
公司福利
周未双休、绩效奖金、全勤奖、加班补助、节假福利、员工旅游、办公午餐、节日礼品、生日礼品等。 |
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重点要情 |
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危机情报 |
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行业发展 |
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服务项目 |
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图书开发 |
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