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首页 >> 人才招聘 >> 人事经理职位信息 |
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| ◆人力资源部 |
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| 人事经理 |
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电子邮箱 |
gxrs12@126.com |
| 发布日期 |
2015-04-14 |
工作地点 |
北京朝阳 |
招聘人数 |
1人 |
工作年限 |
4年 |
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外语要求 |
无 |
学历要求 |
大专以上 |
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| ◆职位描述 |
1.建立并完善公司人事管理体系和模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬、以及员工发展体系，制定和完善公司人事管理制度。
2.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
3.向公司高层决策者提供相关人力资源战略，组织建设等方面的建议。并致力于提高公司综合管理水平。
4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5.负责组织编写各部门职位说明书；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.及时处理公司管理过程中重大人事问题。
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| ◆职位要求 |
1.男女不限，年龄35岁以上，人力资源管理或相关专业；
2.四年以上相关工作经验，三年以上人力资源经理或总监经验；
3.对现代人力资源管理模式有系统的实践经验积累。对人力资源管理的各职能模块由深入的认识。能指导 各职能模块工作；
4.熟悉国家地区，及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.擅长招聘和绩效考核管理的优先聘用；
6.为人诚实、务实、责任心强、能承受压力、适应环境能力强。
公司福利
周未双休、绩效奖金、全勤奖、加班补助、节假福利、员工旅游、办公午餐、节日礼品、生日礼品等。 |
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重点要情 |
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危机情报 |
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行业发展 |
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服务项目 |
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图书开发 |
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